Percorsi formativi
per le aziende

sviluppa le competenze del futuro

Ti accompagniamo nello sviluppo delle competenze in modo completo e strutturato, intervenendo su tutte le principali aree: soft skills, competenze tecniche, digitale, compliance e sicurezza. Siamo un vero Partner per i responsabili delle Risorse Umane che vogliono essere
Business Partner per la crescita delle loro organizzazioni.

Affianchiamo la funzione HR con soluzioni innovative per la formazione e per migliorare ogni fase della people experience, valorizzando le persone attraverso la tecnologia.

Le nostre linee formative

Esplora i nostri percorsi formativi progettati per potenziare le tue competenze
professionali e quelle del tuo team, contribuendo al successo della tua azienda.

Sviluppa competenze relazionali, la collaborazione, la gestione del team, la creatività, l’innovazione, la leadership: evolvi per il benessere organizzativo dell’azienda.

Potenzia le competenze tecniche: dalle strategie di marketing e vendita alla gestione delle risorse umane, dall’ottimizzazione dei processi produttivi alle lingue per il lavoro, fino ad amministrazione, finanza e controllo di gestione.

Acquisisci le competenze digitali per affrontare le sfide dell’era tecnologica. Cultura e trasformazione digitale, Intelligenza artificiale, gestione dei dati e It & Microsoft training.

Gestisci efficacemente la sicurezza aziendale adeguandoti al Nuovo Accordo Stato Regioni con i corsi dedicati ai lavoratori, preposti, datore di lavoro, RLS, Dirigenti per mantenere un ambiente di lavoro sicuro e conforme.

Accresci la cultura della sostenibilità aziendale e formati sulle nuove certificazioni e sistemi di gestione per attuare strategie aziendali sostenibili, per un business responsabile e in linea con le direttive internazionali.

Società di riferimento nella formazione finanziata:
rendiamo lo sviluppo delle competenze accessibile e sostenibile per le aziende grazie ai nostri Accreditamenti per la Formazione Continua e Superiore.

Partner strategico per i Responsabili delle Risorse Umane,
con un’offerta a 360° che supporta ogni fase del processo di sviluppo delle persone e contribuisce a migliorare la People Experience.

Approccio formativo al Digital Learning,
che utilizza tecnologie digitali e la rete per l’apprendimento, offrendo soluzioni flessibili, accessibili e personalizzabili.

Siamo parte di un Gruppo
che con le sue tre società offre servizi di consulenza strategica e digitalizzazione, di formazione, di ricerca e selezione del personale e politiche attive per il lavoro.

Attenzione alle persone e impatto responsabile.
mettiamo al centro il benessere delle persone e della collettività, promuovendo un approccio attento ai temi ESG. Prossima tappa: diventare Società Benefit.

Imparare facendo: un approccio concreto alla formazione aziendale.

La nostra formazione esperienziale integra momenti di teoria con attività pratiche, simulazioni ed esercitazioni guidate, indoor e outdoor, favorendo un apprendimento attivo e consapevole. Un metodo efficace per sviluppare competenze e supportare il cambiamento dei comportamenti nei contesti aziendali.

Ogni percorso esperienziale è progettato per stimolare consapevolezza, collaborazione e sviluppo di nuove competenze, immediatamente applicabili nel lavoro quotidiano e nei team aziendali.

Dicono di noi: testimonianze di formazione aziendale

Le testimonianze delle aziende che ci hanno scelto raccontano l’efficacia
dei nostri percorsi di formazione aziendale.

Esperienze reali che valorizzano lo sviluppo delle competenze e la crescita delle persone.

  • Gioia Manganello

    Comunicazione e Marketing

    Sinergo Spa

    Abbiamo collaborato con Upskill per un percorso formativo dedicato alle Soft Skills digitali e non, affrontando temi come il Change Management e l’innovazione.
    I corsi si sono rivelati ben strutturati, con contenuti chiari, strumenti utili per accompagnare l’evoluzione digitale all’interno della nostra realtà e ci siamo interfacciati con coach sempre attenti.
    Crediamo che la formazione continua sia un investimento fondamentale per la crescita delle persone e dell’azienda, e questa esperienza si è dimostrata un contributo concreto in questa direzione.

  • Nicoletta Gavrilia

    Formazione

    App Italia

    Abbiamo concluso con Upskill un percorso formativo di 40 ore dedicato allo sviluppo delle Soft Skills e desideriamo esprimere la nostra piena soddisfazione.
    Il programma, articolato su tematiche come il problem solving, il pensiero agile, la gestione del tempo e la comunicazione efficace, è stato strutturato con grande cura e competenza.
    La docente ha saputo coinvolgere attivamente tutti i partecipanti, alternando momenti teorici, momenti di confronto e attività pratiche, generando un impatto concreto e immediato. Ringraziamo il team per la professionalità e la qualità dell’intervento formativo. Un investimento che ha davvero fatto la differenza e che siamo certi darà i suoi frutti nel lungo periodo.

  • Lucia Fabris

    Administration department

    Ergolines Lab SRL

    Grazie ai corsi erogati da Upskill la nostra azienda è in costante aggiornamento sul fronte della sicurezza, per garantire un ambiente di lavoro protetto ed efficiente sia per il personale impiegatizio che per gli operai impegnati in contesti più esposti.
    Fondamentale anche il monitoraggio continuo della formazione antincendio e di primo soccorso.
    Inoltre, negli scorsi mesi è stato intrapreso, con grande interesse e partecipazione di tutti, un percorso di team working per rafforzare collaborazione e coesione all’interno del team.

  • Valeria Torresan

    Project Manager

    Stay Over

    Con i suoi corsi di formazione professionale, Upskill da alcuni anni è diventata un partner prezioso per la nostra azienda.
    In questi ultimi mesi stiamo approfondendo le tematiche di sostenibilità in ambito aziendale e marketing. Per affrontare le sfide di un mercato in rapido mutamento, riteniamo sia indispensabile sviluppare le competenze interne del proprio team, in un’ottica di formazione continua. Affidarsi a dei professionisti preparati e con una lunga esperienza in campo formativo, diventa pertanto una scelta strategica importante.

  • Marcella Boncompagni

    HR

    Prisma Engineering

    Ho apprezzato molto l’argomento trattato, la chiarezza con cui sono stati presentati i contenuti e il format del workshop, che ha reso l’esperienza coinvolgente, concreta e facile da collegare al lavoro quotidiano.

  • Anna Benincà

    HR Manager

    Automatismi Benincà

    Webinar: chiarezza espositiva ed esempi concreti.
    In particolare, l’aver dato strumenti per affrontare l’attività di feedback che è spesso complessa e, per questo, non gestita.


ErgonGroup: tre realtà, un unico ecosistema

Le persone e le tecnologie sono il vero motore del cambiamento.

Insieme a Resolve e JObros, offriamo un servizio integrato per accompagnare le aziende
nei processi di trasformazione e nella gestione e valorizzazione della people experience.