Digital Learning
La formazione digitale che rende l’apprendimento continuo,
flessibile e misurabile.
Un modo più agile di vivere la formazione aziendale, che integra Digital Assessment, (Soft Skills Map) e-learning, webinar, microlearning e piattaforme LMS per sviluppare competenze in modo accessibile, personalizzato e coinvolgente. Grazie al supporto delle tecnologie digitali, l’apprendimento entra nella quotidianità lavorativa: i contenuti sono sempre disponibili, i progressi monitorabili e i percorsi adattabili alle esigenze di persone, team e organizzazioni.
Affianchiamo la funzione HR con soluzioni innovative per la formazione e per migliorare ogni fase della people experience, valorizzando le persone attraverso la tecnologia
Soft Skills Map
Il punto di partenza per una formazione su misura.
Soft Skills Map è lo strumento di assessment digitale che consente di analizzare i comportamenti osservabili in ambito lavorativo e individuare punti di forza, aree di miglioramento e potenzialità di sviluppo.
Attraverso 31 strumenti di auto-riflessione strutturata, vengono esplorate competenze relazionali, capacità organizzative, problem solving, interessi e motivazioni professionali.
Un metodo basato su framework internazionali, tra cui l’International Personality Item Pool (IPIP), adattati al contesto organizzativo e formativo.
L’obiettivo è fornire a HR e aziende dati concreti per mappare le competenze trasversali, orientare i piani di sviluppo e progettare interventi formativi personalizzati e più efficaci.
La nostra piattaforma LMS
La piattaforma LMS Upskill nasce per rendere la formazione aziendale più accessibile, strutturata e monitorabile. Uno spazio digitale in cui
le aziende possono beneficiare di corsi e-learning su diverse tematiche, dalla sicurezza sul lavoro alla parità di genere,
fino a contenuti personalizzati e creati ad hoc per l’organizzazione.
Contenuti sempre accessibili
La formazione è disponibile online, in qualsiasi momento, per garantire flessibilità a persone e aziende.
Monitoraggio dell’apprendimento
I referenti aziendali possono seguire l’avanzamento degli utenti, creare gruppi e verificare lo stato della formazione.
Integrazione con formazione in aula e blended
La piattaforma può integrarsi con percorsi in presenza, creando esperienze formative più complete e flessibili.
APP Mobile
Gli utenti possono accedere ai contenuti formativi anche da smartphone, per seguire i corsi in modo semplice e flessibile, ovunque si trovino.
Il Digital Learning
secondo Upskill
Il Digital Learning non è solo e-learning.
È un ecosistema di strumenti e soluzioni che permette di progettare esperienze formative flessibili e personalizzate, integrando contenuti digitali, momenti sincroni e attività pratiche.
Webinar interattivi, microlearning, piattaforme LMS, app mobile, assessment digitali, realtà virtuale e percorsi blended consentono di adattare la formazione ai tempi e alle esigenze delle persone, mantenendo alta l’attenzione e favorendo l’applicazione concreta di quanto appreso.
Che si tratti di sviluppare competenze tecniche, soft skills o cultura aziendale, il Digital Learning rende possibile un apprendimento continuo, misurabile e facilmente integrabile nella quotidianità lavorativa.
Persone
Coinvolgimento e personalizzazione
Ogni persona può accedere ai contenuti quando e dove preferisce, seguendo percorsi costruiti in base al proprio ruolo, livello e obiettivi di sviluppo.
Tecnologia
Strumenti digitali integrati
LMS, webinar, app, assessment, microlearning e realtà virtuale si combinano per creare esperienze formative più dinamiche e misurabili.
Metodologia
Formazione blended e orientata ai risultati
Uniamo digitale e presenza per favorire apprendimento, applicazione pratica e monitoraggio costante dei progressi.
Costruiamo assieme
il tuo percorso formativo
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