Soft Skill Map

Dai un valore in più alle competenze

È un metodo digitale di valutazione delle competenze trasversali.
Consente di individuare le caratteristiche, le capacità e le potenzialità dei propri collaboratori.

Soft Skills Map prevede 31 strumenti di auto-riflessione strutturata, somministrati in modalità di auto-valutazione, finalizzati ad analizzare i comportamenti osservabili in ambito lavorativo.

Le aree esplorate riguardano:

  • competenze relazionali
  • modalità realizzative e organizzative
  • approccio al problem solving
  • interessi e motivazioni professionali

Lo strumento non indaga tratti di personalità né produce profilazioni psicologiche, ma favorisce una maggiore consapevolezza rispetto alle modalità comportamentali espresse nel contesto professionale. La costruzione metodologica si ispira a framework internazionali di studio dei comportamenti e delle dimensioni individuali, tra cui l’International Personality Item Pool (IPIP), rielaborati e contestualizzati in chiave organizzativa e formativa per il contesto aziendale italiano, anche in collaborazione con l’Università LUMSA di Roma

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Moduli didattici

Smart report

Lo Smart Report fornisce una breve descrizione delle competenze indagate, la suddivisione delle skills in macroaree di appartenenza e i punteggi associati alle singole competenze che riflettono il livello di possesso.

Assesment Report

L’Assessment Report è un resoconto descrittivo e dettagliato che fornisce: Evidenza delle competenze di forza e quelle di crescita. Il Coverage Index che indica il grado di copertura di tutte le skills indagate, i grafici di dettaglio delle aree con le relative competenze correlate e consigli e suggerimenti per potenziare le proprie skill.