Innovare la cultura aziendale:
Il miglior clima per lavorare
In un mondo in cui il lavoro è sempre più dinamico e sfidante, nasce un nuovo percorso formativo, una Masterclass itinerante sviluppata in collaborazione tra Upskill e il Centro Studi Podresca. Un programma innovativo pensato per aiutare le persone a sviluppare le proprie abilità umane, migliorare il benessere individuale e le performance professionali.
A differenza dei corsi tradizionali, il nostro approccio si concentra sul benessere della persona, creando una base solida per il miglioramento delle competenze, sia sul piano lavorativo che nella vita quotidiana. Nonché su questo assunto: quando la persona evolve come individuo, anche il lavoro e l’organizzazione evolvono.
Attraverso 10 incontri progressivi, che si terranno in 10 location differenti, il nostro percorso ti aiuterà a:
- Comprendere come funzionano le proprie abilità umane
- Allenarle in modo pratico e guidato, utilizzando un metodo concreto e replicabile
- Adeguarle subito al proprio contesto lavorativo, trasformandole in comportamenti e risultati tangibili
In questo ottavo appuntamento approfondiremo il tema della cultura aziendale come elemento determinante per il clima organizzativo e la qualità del lavoro. Analizzeremo come valori, atteggiamenti e modalità operative incidano concretamente su motivazione, decisioni e risultati. Perché innovare la cultura significa rafforzare senso di appartenenza, coerenza tra valori e azioni e benessere condiviso all’interno dell’organizzazione.
Programma
9.00 – 18.00
La giornata inizia con un momento di accoglienza e welcome coffee, prevede sessioni formative intervallate da coffee break e light lunch, e si conclude con un brindisi finale.
TEMI
- Il rapporto con il lavoro
- Definire ed esprimere il carattere dell’azienda
- Espressione, creatività ed essenzialità
- Benessere organizzativo
- Valorizzare il lavoro e il contributo delle persone
- Coerenza tra valori e azioni
OBIETTIVI DEL CORSO
- Comprendere natura e funzionamento della cultura aziendale
- Acquisire strumenti per migliorare il clima organizzativo
- Rafforzare innovazione e senso di appartenenza
DESTINATARI
Destinato a chi gestisce un team, coordina persone o desidera migliorare la qualità delle proprie relazioni professionali, trasformando la comunicazione in uno strumento di crescita e collaborazione.
Adatto anche a docenti e professionisti orientati al miglioramento continuo, che vogliono rafforzare le proprie abilità per affrontare con maggiore consapevolezza le sfide del lavoro
LOCATION
Borgoluce, a Susegana (TV), è una tenuta agricola immersa nelle colline del Prosecco Superiore, dove impresa, territorio e sostenibilità si intrecciano in un progetto imprenditoriale integrato.
Nata dalla visione della famiglia Collalto, Borgoluce è oggi una realtà multifunzionale che unisce viticoltura, allevamento, produzione casearia e ospitalità, valorizzando filiera corta, rispetto ambientale e identità territoriale.
Un luogo che rappresenta concretamente come valori, visione e organizzazione possano tradursi in un modello d’impresa solido e coerente.
INVESTIMENTO
Early Bird per le iscrizioni entro il 4 Aprile 2026: 500€
Il percorso è finanziabile attraverso i principali fondi interprofessionali, tra cui Conto Formazione e Voucher Fondimpresa, Fondirigenti, FonARCom, For.TE. È inoltre prevista la possibilità di accesso tramite strumenti di welfare aziendale, tramite la piattaforma Edenred.
Per le aziende che iscrivono più partecipanti sono previste condizioni dedicate, definite in base al numero di adesioni e alle specifiche esigenze organizzative (il nominativo del/della partecipante può essere sostituito fino ad una settimana prima).
Relatori
Silvana Tiani
Psicologa, ricercatrice e formatrice, è Presidente del Centro Studi Podresca APS, ente dedicato alla ricerca e alla formazione per lo sviluppo delle abilità umane nell’arco della vita. È co-autrice della ricerca Scienze delle Abilità Umane e di numerosi libri, manuali e video-corsi. Relatrice in contesti universitari, convegni nazionali e internazionali, ha presentato i propri lavori anche presso le Nazioni Unite e università statunitensi. È co-autrice del percorso Business Synergy e docente in progetti formativi aziendali e regionali.
Silvano Brunelli
Ricercatore e formatore, è Direttore della Ricerca del Centro Studi Podresca APS e co-autore della ricerca Scienze delle Abilità Umane, un sistema strutturato di sviluppo delle abilità personali applicate alla vita e al lavoro. Autore di saggi e quaderni di ricerca, è relatore in convegni nazionali e internazionali su temi legati a etica, educazione e maturità personale. È co-autore e docente del percorso Business Synergy, la cui efficacia è stata oggetto di ricerca universitaria, e svolge attività formativa in ambito aziendale e istituzionale.