Il Benessere in Azienda: Come Prevenire il Burnout e Creare Valore

28/11/2024 16:00-17:00

Cos’è questa nuova tendenza del “Corporate well-being”?

Un’etichetta di moda o l’ennesima illusione di manager sognatori, destinata a spezzarsi davanti al pragmatismo delle riunioni aziendali con i CEO?

In questi anni molti si sono chiesti se ha davvero senso che un’azienda si preoccupi non solo di profitto e performance, ma anche del benessere dei propri dipendenti.

 

Come fare per connettere i due concetti?

Benessere in azienda

Perchè partecipare

PARTNER UNICO

Ti accompagniamo in tutto l’iter del progetto, dall’ideazione alla progettazione, fino alla sua implementazione e analisi della soddisfazione, con una regia unica

SOSTENIBILITA'

Ti supportiamo nello scouting delle migliori opportunità di finanziamento, valutando con scrupolo ogni variabile sull’organizzazione e sul progetto

INNOVAZIONE

Ti affianchiamo con i nostri partner, collaboriamo con università, centri di ricerca, poli tecnologici e start up innovative per amplificare la qualità e la portata dei nostri servizi

METODOLOGIE

Lavoriamo con un approccio votato al risultato, usiamo strumenti e tecnologie, applichiamo metodi e processi, trasferiamo esperienza e capacità per generare da subito valore

Programma

 

Il well-being non è semplicemente una moda o un’estensione del classico welfare. È un concetto più complesso, un bacino culturale ed organizzativo che raccoglie molteplici iniziative, tutte focalizzate sul benessere a 360° dei dipendenti.

Con questa prospettiva, attraverso la nostra pillola formativa, vogliamo esplorare insieme come prevenire il burnout e promuovere un benessere che possa davvero generare valore per le aziende.

 

Introduzione

  • Scenario di partenza: l’aumento di casi di burnout come conseguenza di stress, carichi di lavoro eccessivi e squilibrio tra vita lavorativa e privata.
  • Che cosa si intende per benessere aziendale e perché promuoverlo è fondamentale per creare organizzazioni capaci di generare valore, non solo economico ma anche umano.

Il Benessere Aziendale

  • Il benessere aziendale oltre al semplice welfare tradizionale.
  • Benefici e vantaggi nel creare un ambiente di lavoro sano in termini di performance, innovazione e riduzione di assenteismo e turnover.

Il Burnout Organizzativo

  • Definizione di “burnout organizzativo” e fattori scatenanti. L’impatto sul Business.

Come creare una “Cultura del benessere”

  • Le 8 dimensioni chiave della cultura del benessere: come creare un reale cambiamento dove “il biliardino non basta più”.
  • Wellbeing Washing: come non affrontare il benessere in azienda, consigli e casi studio

Spazio alle domande

Relatori

Eleonora Valè

Psicologa del lavoro specializzata in Neuropsicologia del benessere, facilitatrice mindfulness e insegnante di yoga in formazione. Ha lavorato nel mondo corporate e start up per oltre 15 anni come HR e Formatrice sui temi People, Culture & Change. Oggi si occupa di progetti di Formazione e Consulenza sul benessere aziendale e di supporto psicologico sui temi della dipendenza da lavoro, dello stress e del burnout.

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