Feedback Efficace
“Pillole di Soft Skills”
è il nuovo ciclo di webinar dedicato allo sviluppo delle competenze trasversali.
Ogni appuntamento mette al centro una soft skill diversa — dal feed back alla delega, dalla leadership alla motivazione — per offrire spunti pratici e riflessioni utili nel quotidiano professionale.
Un percorso a tappe, agile e concreto, per allenare le skill più richieste nel mondo del lavoro di oggi e di domani.
Il feedback è uno degli strumenti più potenti per favorire crescita, consapevolezza e miglioramento continuo in azienda. Non si tratta di “dare un giudizio”, ma di costruire un dialogo che valorizza le persone, rafforza le relazioni e stimola l’evoluzione individuale e organizzativa.
Durante questo webinar approfondiremo le diverse sfaccettature del feedback: dalle sue funzioni ai metodi per renderlo davvero efficace, fino al ruolo che gioca nei processi organizzativi e nella cultura aziendale.
Un percorso pratico e strutturato per imparare a dare e ricevere feedback in modo costruttivo, trasformandolo in un’opportunità di sviluppo per tutti.
Partecipa per:
- Approfondire elementi di comunicazione avanzata
- Comprendere il potenziale di un feedback chiaro, circostanziato e strutturato
- Migliorare il tuo modo di dare feedback a collaboratori, colleghi e responsabili
- Scoprire i vantaggi del ricevere feedback e come trasformarli in un motore di sviluppo professionale
Perchè partecipare
PARTNER UNICO
Ti accompagniamo in tutto l’iter del progetto, dall’ideazione alla progettazione, fino alla sua implementazione e analisi della soddisfazione, con una regia unica
SOSTENIBILITA'
Ti supportiamo nello scouting delle migliori opportunità di finanziamento, valutando con scrupolo ogni variabile sull’organizzazione e sul progetto
INNOVAZIONE
Ti affianchiamo con i nostri partner, collaboriamo con università, centri di ricerca, poli tecnologici e start up innovative per amplificare la qualità e la portata dei nostri servizi
METODOLOGIE
Lavoriamo con un approccio votato al risultato, usiamo strumenti e tecnologie, applichiamo metodi e processi, trasferiamo esperienza e capacità per generare da subito valore
Programma
Le potenzialità del feedback
- Cos’è il feedback e le sue funzioni
- Come dare un feedback funzionale
- Il miglioramento e la valorizzazione con il feedback
L’incontro di feedback
- Le condizioni del colloquio
- La preparazione
- I 5 step dell’incontro
Ruolo organizzativo e ricezione del feedback
- Il feedback simmetrico e bottom up
- Come ricevere il feedback
Relatori
Marzia Dazzi
Psicologa del lavoro, da più di vent’anni si occupa di formazione in ambito soft skill per lo sviluppo e la valorizzazione delle persone e dei team nelle organizzazioni. È Executive e Business Coach, con il modello Ontologico Trasformazionale, Facilitatrice Voice Dialogue, Assessor e Selezionatrice. È coautrice dei libri: Girevoli Silenzi e Spilli o Feedback – Racconti e spunti pratici per relazioni di valore per 78 Edizioni. Ha pubblicato numerosi articoli dedicati al coaching, in riviste di settore.