Etica e AI: Bias, Inclusione e Responsabilità nella Transizione Digitale
L’Intelligenza Artificiale è entrata nelle imprese prima che quest’ultime potessero scriverne le regole. Se da un lato offre velocità, dall’altro introduce nuovi rischi invisibili: bias decisionali, vulnerabilità di sicurezza e problemi di compliance legale che impattano non solo l’IT, ma anche HR, funzioni legali, qualità e comunicazione.
In questo webinar superiamo la retorica dell’etica come pura filosofia per atterrare sulla sua dimensione pragmatica: la Governance. Analizzeremo come i pregiudizi algoritmici (bias) non siano solo errori tecnici, ma potenziali danni reputazionali e organizzativi. Esploreremo il fenomeno della “Shadow AI” – l’uso non regolamentato di strumenti gratuiti – dimostrando come fornire strumenti inclusivi e sicuri (come quelli della suite Microsoft 365) sia la miglior difesa contro la fuga di dati e l’uso improprio delle informazioni aziendali.
Attraverso dimostrazioni pratiche di attacchi ai sistemi e l’analisi degli strumenti di accessibilità e controllo aziendale, forniremo a Decision-maker, Responsabili IT e Funzioni di governance (HR, Legal, Compliance, Qualità e Comunicazione) la roadmap per un’adozione dell’AI responsabile, inclusiva e blindata.
Perché partecipare:
- Rischio & Compliance: capirai in modo pratico come usare l’AI restando conforme a GDPR e AI Act, evitando sanzioni e perdite di dati.
- Demo reali: Prompt Injection, vedrai dal vivo come l’AI può essere manipolata tramite documenti infetti e come proteggere i processi aziendali.
- Strategia & Governance: scoprirai come adottare l’AI in azienda senza Shadow IT, con strumenti ufficiali sicuri e ben governati.
- Decision making & Inclusione: imparerai a ridurre i bias decisionali e a sfruttare l’accessibilità per aumentare la produttività di tutti.
Perchè sceglierci
CONFRONTO E AGGIORNAMENTO CONTINUO
Partecipare ai nostri eventi significa entrare in uno spazio di confronto aperto, dove aggiornarsi, fare domande e condividere punti di vista. Un momento di crescita che va oltre il singolo evento.
DALL’ESPERIENZA SUL CAMPO ALLA FORMAZIONE
I nostri relatori altamente specializzati operano quotidianamente nelle aziende. Non solo teoria, ma esempi, casi reali e spunti operativi utili per chi lavora in contesti organizzativi complessi e in continua evoluzione.
OPPORTUNITA’ PER LE IMPRESE
Durante i nostri incontri vengono spesso approfondite opportunità legate alla formazione finanziata, ai trend normativi e alle evoluzioni del mercato del lavoro, offrendo una visione chiara e aggiornata.
CONTENUTI FORMATIVI CONCRETI
I nostri eventi formativi affrontano temi attuali con un approccio orientato all’apprendimento, aiutando le persone a sviluppare competenze applicabili nel proprio contesto lavorativo.
Programma
Paolo di Monte – Consulente e formatore in innovazione digitale e Intelligenza Artificiale per l’impresa
Lorenzo Tempesti – IT Consultant & Trainer
Introduzione: L’Elefante nella stanza
- L’AI oltre l’hype: stato dell’arte dell’adozione nelle imprese
- Il concetto di “Responsabilità Condivisa”: dove finisce la tecnologia e inizia la governance umana
La Trappola dei Bias e la Sycophancy
- I bias cognitivi amplificati dalla macchina: impatto su decisioni e diversity
- Il rischio “Sycophancy”: quando l’AI asseconda le opinioni del leader creando bolle decisionali pericolose (il “Yes-Man” digitale)
Live Demo: Quando l’Etica diventa Sicurezza
- Supply Chain Attack: dimostrazione pratica di come un fornitore o un candidato può manipolare l’AI aziendale tramite “testo bianco” invisibile in un documento (Prompt Injection)
- Perché l’automazione cieca dei processi documentali è un rischio per il business senza “Human in the Loop”
Inclusione Operativa: L’antidoto alla Shadow AI
- Il nesso Inclusione-Sicurezza: quando l’azienda non fornisce strumenti di traduzione o riassunto, e il perosnale dipendente userà servizi online gratuiti (Shadow IT), esponendo dati riservati
Panoramica Strumenti Microsoft 365 + Copilot
- Teams Premium vs Bot esterni: perché usare i recap ufficiali garantisce la privacy delle riunioni
- Traduzione e Sintesi: l’uso di Copilot per traduzioni sicure nel perimetro aziendale
L’Accessibilità è per tutti: il caso d’uso dell’Immersive Reader
- Esempio pratico: l’uso del motore di sintesi vocale alla guida per ascoltare mail e report (produttività in mobilità), per dimostrare che la tecnologia inclusiva serve all’intera forza lavoro, non solo a categorie protette
Governance e Framework di Adozione
- Enterprise vs Consumer: il valore del “Confine di Sicurezza” dei dati
- Roadmap operativa: formazione -> Policy -> Adozione Tecnica
- Presentazione della “Checklist di Autovalutazione Etica”
Domande & Risposte
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi Europei della Regione Veneto, finanziato dalla DGR 221/2025.
Titolo Piano Re-Thinking work: Ripensare il Futuro d’Impresa tra Intelligenza Artificiale e Innovazione
Codice Piano 4867-0001-221-2025
Codice CUP H91J25001330007
Relatori
Paolo Di Monte
Consulente e formatore in innovazione digitale e IA per l’impresa. Collabora con partner nazionali e internazionali, guidando progetti di adozione e integrazione tra Microsoft 365 e Google Workspace. È specializzato in governance dell’IA, sicurezza e conformità normativa (GDPR, AI Act). Autore, fra gli altri, per Centro Studi Erickson e Mondadori Education. Progetta e conduce percorsi executive su Copilot, automazione documentale, cybersecurity e adozione dell’IA per team interfunzionali e management. È docente presso l’Istituto “Arturo Malignani” di Udine.
Lorenzo Tempesti
Esperto di processi creativi e transizione digitale. Si occupa di esplorare l'impatto umano e culturale delle tecnologie emergenti, aiutando le organizzazioni a integrare l'innovazione. Specializzato in cloud computing e adozione dell'IA, opera da anni come docente e consulente con un approccio che integra competenze tecnologiche e didattica innovativa. Detiene varie certificazioni in ambiente Google, Microsoft e Canva. Il suo lavoro si concentra sull'accompagnare persone e aziende nella trasformazione digitale.