Tecniche di ricerca e intervista del personale
Risorse umane
Le risorse umane rappresentano un valore centrale per l’azienda. Acquisire competenze in questo ambito significa acquisire un ruolo per lo sviluppo e la crescita delle dinamiche d’impresa.
Programma
Razionalizza il processo di Recruiting, selezionando le figure migliori in funzione ai bisogni dell’azienda
Tecniche di intervista efficace
Quali Recruitment Software per scremare i curricola
Mettere a punto test di idoneità efficaci
Gestire le fasi di screening in base al profilo selezionato
Identificare e fissare i requisiti minimi del profilo ricercato
Scouting del talento rispetto alle aspettative aziendali
Cosa ottieni
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Percorso customizzato sulla base delle tue esigenze
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Strumenti da applicare subito nella tua quotidianità
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Esperienza formativa appagante e coinvolgente
Livello raggiunto
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Allenati a riconoscere i candidati più in linea con il profilo ricercato
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Applica tecniche di intervista efficace per gestire i colloqui e ridurre il margine di errore nel processo di valutazione
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Scopri quali sono i test e i questionari più indicati a rispondere a specifiche esigenze