Social Recruiting: LinkedIn
Risorse umane
Fare social recruiting significa definire una strategia social mirata a trovare nuovi talenti, condividere offerte di lavoro e consolidare l’employer brand. Da questo risultano assunzioni di qualità, dipendenti fidelizzati e un aumento della produttività dovuta alla soddisfazione sia del management sia dei candidati.
Programma
Ottimizza il processo di Recruiting utilizzando tutte le potenzialità offerte da LinkedIn
Linkedin Talent Solutions: Talent Insights
Digital Advertising per raggiungere i talenti
Ottimizzare la raccolta di curricola : best practices
Definire il profilo dei candidati e pubblicare l’annuncio
Strategie di Recruiting ottimizzate per LinkedIn
Da Recruiter a Social Recruiter: costruire il profilo perfetto
Cosa ottieni
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Percorso customizzato sulla base delle tue esigenze
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Strumenti da applicare subito nella tua quotidianità
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Esperienza formativa appagante e coinvolgente
Livello raggiunto
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Fai luce sulle potenzialità del Social Recruiting
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Abbatti i tempi di scouting e recruiting attraverso l’utilizzo consapevole di LinkedIn
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Approfondisci l’uso di strumenti idonei ad analizzare i dati e migliorare il processo di recruiting