FSE DGR 110 – DDR 741

Fondo finanziatore

Fondo Sociale Europeo

Entità contributo

5.000.000,00 €

Scadenza adesioni

31/12/2024

Veneto FSE+ | DGR 110 del 12/02/2024 – DDR 741 del 06/06/2024

Il progetto verrà sviluppato attraverso azioni di confronto e dialogo fra istituzioni, stakeholder, aziende e lavoratori, in modo da poter individuare sia gli aspetti di criticità specifica che caratterizzano un certo territorio, sia e soprattutto le soluzioni pratiche per diffondere la cultura del confronto generazionale e della valorizzazione del talento dei lavoratori più anziani.

La proposta progettuale, pertanto, integra diverse tipologie di azioni:

  •  Momenti di dialogo e confronto fra persone chiave tramite attività seminariali e focus group;
  • Attività esperienziali e sperimentali che coinvolgeranno lavoratori e personale di istituzioni pubbliche e private, in modo da favorire il confronto reciproco e la comprensione del problema da diversi punti di vista;
  • Corsi sperimentali finalizzati a promuovere le abilità e le competenze di change management e di gestione operativa e relazionale delle criticità correlate al tema;
  • Azioni di diffusione e divulgazione per incentivare la riflessione sul tema e trasferire le buone pratiche di progetto verso altri contesti territoriali.

Il progetto prevede la possibilità di frequentare attività di formazione in aula, laboratori esperienziali, project work, coaching e laboratori di feedback.

Perchè sceglierci

PARTNER UNICO

Ti accompagniamo in tutto l’iter del progetto, dall’ideazione alla progettazione, fino alla sua implementazione e analisi della soddisfazione, con una regia unica

SOSTENIBILITA'

Ti supportiamo nello scouting delle migliori opportunità di finanziamento, valutando con scrupolo ogni variabile sull’organizzazione e sul progetto

INNOVAZIONE

Ti affianchiamo con i nostri partner, collaboriamo con università, centri di ricerca, poli tecnologici e start up innovative per amplificare la qualità e la portata dei nostri servizi

METODOLOGIA

Lavoriamo con un approccio votato al risultato, usiamo strumenti e tecnologie, applichiamo metodi e processi, trasferiamo esperienza e capacità per generare da subito valore

Tempistiche dell’iniziativa

Le attività verranno attivate a partire dal mese di ottobre 2024 e verranno concluse entro il 15 settembre 2025. Gli interventi verranno attivati presso sedi formative ubicate nei territori delle province di Padova e Vicenza.

Destinatari

80 lavoratori occupati residenti e/o operanti nel territorio della Regione Veneto.

In fase di accoglimento delle domande e di selezione dei partecipanti in funzione della formazione dei gruppi casse verranno adottati quali criteri:

  • ordine cronologico di arrivo delle domande;
  • occupazione e/o residenza nei territori delle province di Padova e Vicenza;
  • la richiesta di frequenza di tutti gli interventi che compongono il medesimo percorso.

Come iscriversi

E’ possibile presentare domanda di iscrizione ad uno o più degli interventi suindicati entro il giorno 31/12/2024 utilizzando il seguente form di candidatura:

Domanda

Per informazioni contattare Elisabetta Michilin all’indirizzo email elisabetta.michilin@upskill-formazione.it

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