Essere Leader nella gestione del team
Risorse umane
Il team leader è un professionista che coordina il team, organizza i progetti e gestisce le scadenze. È il punto di riferimento della sua squadra e ha il compito di supportare e valorizzare le potenzialità di ogni singolo componente. La differenza sostanziale tra un team leader e un manager è proprio questa: il primo deve instaurare rapporti di parità con il suo team e guidare il gruppo verso un obiettivo condiviso.
Programma
Coltiva il tuo stile di Leadership per accrescere la motivazione e la produttività del tuo team
KPI per valutare e monitorare le prestazioni del team
Motivare il team verso l’efficienza: best practices
Sviluppare il senso di appartenenza e motivazione
Tecniche di mediazione e comunicazione assertiva
Strumenti e strategie per valorizzare risorse e talenti
Leadership e potere: i diversi stili di approccio
Cosa ottieni
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Percorso customizzato sulla base delle tue esigenze
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Strumenti da applicare subito nella tua quotidianità
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Esperienza formativa appagante e coinvolgente
Livello raggiunto
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Analizza le diverse situazioni e intervieni secondo le più efficaci pratiche di Leadership
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Metti collaboratori e team nelle condizioni di raggiungere con profitto e soddisfazione gli obiettivi
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Scopri come favorire un clima positivo e di fiducia reciproca