Tecniche per favorire la motivazione e l’energia del team
La spinta a impegnarsi per raggiungere gli obiettivi è uno dei motori fondamentali del comportamento umano. Cosa puoi fare per incoraggiare maggiormente la tua squadra? Misura con strumenti efficaci la motivazione del tuo team, apprendi le tecniche più strategiche e a differenziarle a seconda dell’interlocutore, per accrescere e mantenere la motivazione nel tempo.
280 €
Cosa ottieni
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Esperienza online live
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2 Incontri da 3,5 ore, per un totale di 7 ore
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Output pronti all’uso
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Certificazione Open Badge
Livello raggiunto
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Apprendi le tecniche di motivazione del personale più consone al contesto lavorativo
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Riconosci la tipologia di collaboratore applicando la tecnica più adatta
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Individua e gestisci le situazioni e i collaboratori più problematici
Programma
Coinvolgi, stimola e valorizza la squadra per rafforzare il rapporto di fiducia reciproca e raggiungere i risultati sperati
L’importanza della motivazione per aumentare la produttività
- I fattori che influenzano la Motivazione
- Come sondare la Motivazione dei propri collaboratori
Leadership e motivazione: le abilità di un buon motivatore
- Stili di Leadership efficaci per incoraggiare il team di lavoro
- Le Soft-skills intangibili per incentivare l’entusiasmo tra i collaboratori
Come motivare i dipendenti? tecniche per motivare efficacemente la squadra
- Riconoscimento, fiducia e autonomia: le diverse tipologie di motivazione
- Come supportare nel tempo i propri collaboratori
La gestione dei collaboratori critici
- Come individuare i profili più demotivati
- Ridare fiducia al collaboratore scoraggiato: tecniche efficaci
Approfondisci modalità e requisiti
scarica il pdfStrumenti e approccio
Grazie a sondaggi in real time, role play e attività di brainstorming, arricchirai il tuo bagaglio formativo acquisendo best practices e strategie da mettere in pratica fin da subito nella tua attività lavorativa. Riceverai vademecum completi, guide e check list dei concetti toccati con mano durante il corso.
Trainer
Francesca d'Orlando
Francesca è Psicologa e Psicoterapeuta cognito-comportamentale con Ph.D. in Neuroscienze e scienze cognitive. Insegnante all’Università di Trieste e Udine, ha lavorato altresì come terapeuta privata. Dal 2014 si dedica alla consulenza e alla formazione nelle aziende occupandosi principalmente di Competenze trasversali.